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新员工入职培训

每一年年头是各公司的雇用淡季,按照上年末各部门申报的雇用方案,至2017年2月9日各部门的空白岗亭根本到岗。为了协助新员工更好的熟习企业文化,快速融入公司糊口,2月10日公司对新员工集合停止了“2017新员工入职培训”,来自各部门的26名新员工参与了此次培训。培训课程触及了公司的发展史、公司构造构造框架、企业文化、安全管理、规章制度、员工薪酬福利等,为新员工在融入企业情况的历程中注入了动力和自信心,为行将开端的汇金“新”糊口奠基了根底。

此次培训在课程的广度和深度上都有了更进一步的扩宽,不只对公司产物、企业声誉、管理制度等方面停止了片面的解说,还对劳动干系、员工进修培训、公司绩效轨制停止了详尽、深化的探求。经由过程各方面的体系培训进修,不只让新员工们对汇金的理解愈加的深化,对岗亭常识、手艺妙技的了解愈加的透辟,更对本身及企业的开展愈加布满了自信心。

安全是公司开展的根底,也是新员工入职培训的须要内容,在此次培训中安全环保部李部长具体的为各人解说了安全常识,包罗进厂安全、上下班路途安全、消防安全等,使新员工从头认识到了安全的重要性,并把安全意识真正的带入到事情和糊口中。

入职培训恰似一个窗口,是新员工们理解公司、融入公司的一个主要渠道。我们将不断完善和优化新入职培训的事情,力图为每一名新同事供给最适用的指导、最有价值的协助。祝福新同事在汇金的职业生涯有一个优良的初步,我们也等待着这股新颖的血液能与汇金同生长,共繁华!

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